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2013-07-01 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网

今年，市房地资源局、市综合办、市公安局联合制定并印发了《上海市住宅物业保安人员行为规范》，对物业保安这一职业进行了规范，其中包括保安的职业礼仪。总的来说，物业保安的职业礼仪包括三个方面：举止文明，态度和蔼；着装统一，标识齐全；尊老爱幼，服务到位。在着装方面，保安要注意几点：除不宜或者不需要着装的情形外，在工作时间必…

面试智力题:游戏中的分配问题

2013-07-01 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网

经常遇到一类分配物品的题目，在这类题目中，将一些物品分给几个人，每个人都得到整数个物品。而在有些题目中，经常出现有的人得到分数个物品的情况，而此物品又是不可分割的，这就容易使人迷惑。其实，在解答这类问题时，如果我们能换个思维方式，尝试一下逆向思维，往往能有惊奇的发现。分月饼中秋节到了，班级里买回了一箱月饼准备分给同学…

面试：小心看不见的地雷

2013-07-01 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网

对于应聘者来说，面试时通常有些是要忌讳的，必须注意两大“雷区”：一是注意自己的跳槽记录。人才市场发展日趋成熟，目前除个别公司的销售岗位不过分挑剔跳槽记录外，绝大多数用人单位，特别是涉及公司技术、经济秘密的岗位，最忌讳的是跳槽。因此，你在3年内如跳过3次以上，不妨尽可能少提“往事”。二是巧妙回答这么一个老问题：“为什…

了解面试官从而驾驭面试

2013-07-01 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网

　也许有好几双审视的目光同时注视着你，也许是几个候选人面对着一位高官，也许是在一家公司应付一场接着一场的面试。　　面对这几种情况，都要泰然处之，提前演练，以不变应万变。　　一对一面试　　一位面试官、一位应聘者是常见的传统求职面试形式。　　一般是应聘者和招聘者在办公室见面，讨论工作、个人技能及其他与工作有关的资历。 …

教你网上求职12式

2013-07-01 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网

相对于人头攒动、水泄不通、令人窒息的传统招聘会，网上求职以免费浏览申请、大量的职位信息、随时随地进入的方便性吸引了大量的求职者和招聘企业。在这里，我们为网络求职者提供行之有效的网上求职十二式。第一式、选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，…

参加招聘会注意事项

2013-07-01 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网

　　一、职场新人参加招聘会的注意事项 “金3银4”是求职的旺季，大批2007年的大学毕业生涌向职场，热度非凡。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序，直接进入正考，有时还先见面之后，有了一定印象，回去再祥查简历。不…

招聘主管的面试经历

2013-07-01 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网

　其实做为迅速发展的七X酒店集团，从薪资结构可以看出老板很重视人力资源。人力资源部其实应该可以把工作做得更细致一点，以下是本人针对整个面试的过程，提一些个人的建议：　　1、面试官要关注求职者的需求。例如，求职者填写简历表的时候最好能把空调打开(下午3点是很热的，再呆半个小时估计要晕倒了)，还可以给求职者倒一杯水(这一点很…

求职成功的要诀

2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网

求职目标合理明确不少求职者在被问到求职目标时回答'随便'.表面上看似乎不挑剔，工作欲望强烈，实则反映其缺乏对未来的规划，求职不慎重。特别要提醒职业生涯刚起步的年轻人，研究表明，回答'随便'的人往往做事消极，工作低效，不受企业欢迎。 ■求职履历简练朴实面试官对求职者的第一印象主要来自其履历。求职履历的撰写技巧很多，不一而足…

如何在30分钟面试中定胜

2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网

一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。最理想的状态，你的面试官的第一个问题是：简单地介绍一下你自己吧。正中下…

面试场上的十大成功绝招

2013-06-28 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网

　　求职面试时，为了能在较短的时间内成功地推销自我，应试者的讲话策略与口才是一个关键因素。教你几招，不妨一试。第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按…

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