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面试宝典
面试指南:求职面试中的十大“禁忌”
2016-10-21 / 作者:邓州门户网
面试中的10大禁忌,对于每个求职者来说,都需要特别注意。 禁忌一:恶意缺席 接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天以电话婉转的通知对方。许多求职者可能会认为,反正我已决定不去这家公司上班,何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念,留下恶意缺席的印象,对你日后要在这个行业中发展,一定有所影响。 禁忌二:不守时 虽然中…
面试基本礼仪(服装+妆容+礼仪)
2016-10-21 / 作者:邓州门户网
其实礼仪分数在整个面试分值中并不高,最高分值大约在7至8分左右,所以很多考生在面试准备中往往忽视了这一点。虽然礼仪分数并不高,但是整个面试过程中面试礼仪往往影响了面试的各个方面。所以这部分也是考生应该特别注意的。礼仪是否得体是衡量一个人素质修养的直接体现。礼仪得体,给考官留下好印象,从而有利于面试分值的提高,毕竟面试是通…
求职面试与职场相处中的难题--职场篇_邓州人才网
2016-10-21 / 作者:邓州门户网
为此,我们知名人力资源专家你解答心中的疑问。他们将以自己所在行业为例向你介绍在求职、面试和职场三个阶段需要面对的问题。 职场篇: Q1:在就业初期如何正确衡量自己的薪水? HR: 首先,我们必须说明的是,薪水对一个刚毕业的学生来说一般不应该是最看重的东西,学习和成长应该更加被重视。建议刚刚毕业的大学生,先预定个自己的薪金期望…
面试电话通知,四个信号要注意_邓州人才网
2016-08-13 / 作者:邓州门户网
信号1:面试官“明确”决定下回面试时间 通常情况下,面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者,决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以,当面试官告诉你明确的面试时间,而不是含糊其辞或不确定时间,这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选,成功进入第二轮面试。 信号2:面试官“主动”询问求职者的时间安排 …
辞职,是一门艺术,更是一个技术活
2016-08-13 / 作者:邓州门户网
辞职,是一门艺术,更是一个技术活。它考验智商、讲究情商,和恋人分手很像。有的人完全撕破脸,离职时破罐破摔,从此老死不相往来。有的人则能和“前任”工作达成默契,分手亦是朋友,彼此还能在未来职业生涯中互惠互利,谈笑风生。 英文版《财富》杂志专栏作家A nne Fisher曾说过,你对离职的处理方式可能会在将来以意想不到…
招聘面试怎样穿得又职业又美美哒?
2016-08-13 / 作者:邓州门户网
面试到底要不要穿正装?这个问题如果没有结合具体的面试环境是回答不出来的。有些场合需要展你拿出强大气场,那么服装越正式越好。而有些场合需要你拿出亲和力,那么反而不适合穿正装了。下面的几个因素都会影响“要不要穿正装”这个问题: 面试时听我讲话的有几个人? 面试官的是什么人? 我要去面试什么样的职位? 面…
九个招聘“黑”幕,你是否曾经中招?
2016-08-13 / 作者:邓州门户网
林子大了什么鸟都有,企业多了什么卵都有,有一批这样的企业或人,无视求职者对工作的渴望,无视求职者为找工作所付出的精力体力时间金钱,不是真招人却拿着招聘逗你玩,来看看围一桌桌友们吐槽的九个招聘黑幕,看你是否曾经中招? 第一类,把招聘当廉价企业广告 这类招聘长期挂在某些招聘网站上(你要问我有多长?长期有多长…
面试时回答优点和缺点问题的技巧_邓州人才网
2016-08-13 / 作者:邓州门户网
求职面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。 关于优点 面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述…
没个技术,在求职市场真不好混_邓州人才网
2016-03-05 / 作者:邓州门户网
00年代,招聘市场崇尚“学历至上”。10年代,招聘市场却无比崇尚“能力至上”。 在如今的就业形势下,用人单位越来越现实,单凭一张毕业证,很难找到一份各方面都满意的工作。就拿咱徐州的情况来讲。文员,基本工资2000+,竞争比例接近1:9。技工,综合工资4000+,竞争比例却只有1:3左右。 看到了吧,这就是招聘市场的真实处境。有一技之…
职场人面试必杀技
2016-03-05 / 作者:邓州门户网
面试是职场人找工作必经的一个环节,那么,怎样才能顺利的通过面试并拿下offer呢?这就要求求职者要掌握一些面试必杀技了。 某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试。奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:“谁不是应聘的?”坐在最后一排的一个男子站起身:“先生,我第一轮就被…
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