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2014-03-24 / 作者：邓州门户网

职场中浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢? 当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面6个技巧，也许能成为你的有力参考。与老板谈加薪时，你得表现出强烈的自信，摆出自己为公司做…

如何做职场女强人

2014-03-23 / 作者：邓州门户网

据可锐职业顾问客服中心在对京、沪、穗、深四地200名女性经理人在职场发展中遇到问题进行调查时发现，37%的女性经理人在职场中遇到不公平竞争，同等级别的岗位、职位，优先让位给男性经理人；28%的女性经理人表示，在工作中，如果自己有失误，承担的责任和风险要比男性经理人多，社会对女性经理人的宽容程度要比男性低，她们更容易受到同性和异性…

职场人如何“谋权篡位”晋升有道

2014-03-22 / 作者：邓州门户网

主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动，也因此荒废了许多的宝贵时间，以下总结出9招，相信按我们说的做，你也会成为职场上幸福的主动者…

老板的弱点不受披戴恩惠的善气

2014-03-20 / 作者：邓州门户网

数年来的人力资源总监工作，让我对中国人之特性有了系统的研究与详实的认知。我发现，中国人骨子里从来就缺少平等并时刻都呼唤被平等，大多强调的是以自我为中心。因此，很多人只看现象不究本质，以为人与人之间除了“你应该对我服务、微笑”就再无其他，至于“我”，就只看利益，完全忽视了生活的意义与生命的价值。因此，中国人很容易产生一种…

职场人年底慎玩“闪辞”

2014-03-19 / 作者：邓州门户网

年底，正是职场新人心理的脆弱时期，对于“闪辞”不妨三思而后行。多数“闪辞”理由很简单采访中记者了解到，“闪辞”一族中有一部分人的辞职理由很简单：不喜欢工作环境、同事太难相处、工作地点太远……这些简单的理由往往都是客观因素，而采取“闪辞”的举动，有些职场人甚至不辞而别。当然，职场中有一部分人不得已而“闪辞”，比如身体…

认为职场有真朋友不足四成

2014-03-18 / 作者：邓州门户网

职场如战场，职场上究竟有没有真正的朋友呢？职场有无朋友不足四成人持肯定态度你认为职场有没有真正的朋友？调查显示，虽然持否定态度的人占少数，但也占到了19%；认为肯定有的比例最高，有39%；可能会有，我没有碰上的有27%；还有16%的人说不清楚。职业顾问：由于工作上的关系，朝九晚六的人们之间的共同语言比较多，患难与共之间，容易成…

职场新人“拜码头”五大准则

2014-03-18 / 作者：邓州门户网

“拜码头”是职场新人EQ必修课抱着既兴奋又忐忑的心情，你开始了新的工作。刚上班的头几天，人生地不熟，因此“拜码头”，一定是第一出上演的戏码。运气好的话，主管会带着你，一部门一部门地拜访；若是较倒霉，主管自顾不暇，那么你只好自立救济了。不过不管如何，成功地拜好码头，不但能奠定良好的人际关系基础，更能让日后的工作顺利推展…

职场白色谎言大揭秘

2014-03-15 / 作者：邓州门户网

白色谎言：White lie就是在不伤害对方的前提下，为使事情控制在一定范围和一定程度，来说一些不含恶意的谎言。它是一种职场常用的手段和一种处事方法，它有时也是处理上下级关系的润滑剂。只是在运用这一手段时，要注意尺度，更不要违背行业的商业规则和个人的职业道德规范。　　在当今职场，人需要虚假，甘心情愿被人骗，让善意的谎言成为麻…

漂泊中的职场人

2014-03-14 / 作者：邓州门户网

我认识的一个美国老头在退休后被公司返聘，然后被派到中国东莞一个小镇的工厂任总经理。那是他们在全球的两大工厂之一，因此这个职位并不低。但他的老伴却不愿意跟着他一起到这个连黄油都买不到的地方来。一年后，他的老伴和鳏寡邻居有了暖昧。不久，他也找到了公司恋情，对方是小他25岁的中国姑娘。又过了一年，他离了婚，准备正式迎娶这位中国…

职场攻略如何在职场中保持快乐心情

2014-03-14 / 作者：邓州门户网

在职场上，难免遇上一些不尽如人意的事，这些事总让人觉得不开心，想要知道自己职场上的快乐指数有多高吗？如何在职场中保持快乐的心情呢？下面HR369人力资源网小编教你如何在职场中保持快乐的心情。测测您的职场快乐指数有多高？人的一辈子花在工作上的时间大约有三分之一，在职场，你的快乐指数又有多少呢？我们不妨做做下面的小测试。请…

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