资讯中心_职场八卦_邓州人力资源网|邓州人才网|邓州招聘网

2014-03-01 / 作者：邓州门户网

萨绍塔在大学里念的是会计专业，也算是学有专攻。凭着他出众的才干，毕业后肯定能被著名的大公司录用，然后安安稳稳地做一名专职会计，挣一份高薪。可是金融危机的爆发，彻底打碎了他的美梦。好多企业纷纷破产，即便没有破产的也在裁员，不少公司白领或工程师们失业后不得不靠打零工为生，萨绍塔现在连找一份称心如意的工作都难。接连吃了几回…

男员工女员工，谁会先被裁？

2014-02-28 / 作者：邓州门户网

70.78%的被投票者选择了先裁女员工，以绝对优势超过了先裁男员工的赞成者（29.22%），看来女性投票者并没有全部站在自己这边。从 2008年年底开始，“金融宝宝”掀起了又一轮职场生育潮，女性员工的忧患意识总是比男性来得更早，也来得更猛烈。女员工需要如此人人自危吗？男员工就一定会暂时幸免于“裁”吗？《职业》杂志联合搜狐职场社区发起…

下坡的时候会遇到他们

2014-02-27 / 作者：邓州门户网

以前我在一家大型民营企业里工作过，这个集团的副总裁是个很让人发自内心尊重的人物…… 副总裁打工出身，上世纪九十年代初，高考落榜的他南下深圳打工。开始的时候，作为普通员工的副总裁在车间流水线上工作，因为给公司提了几条合理化建议，在不影响产品质量的情况下简化了两条生产程序，为公司节省了可观的生产成本，得到总裁的赏识，于是调…

职业顾问：如何转行做人力资源？

2014-02-26 / 作者：邓州门户网

没有人力资源工作经验，如何转行做人力资源？这是许多非人力资源专业，但希望从事人力资源工作的人最困惑的事情。数名想转行做人力资源的朋友曾向中国领先的人才解决方案提供商——泰莱特咨询（Talent Consulting）的职业顾问提了六个问题，这六个问题非常有代表性，希望通过对这些问题的回答，帮助各位朋友找到自己的第一份人力资源工作。 …

留个心眼识老板欠薪招数

2014-02-25 / 作者：邓州门户网

不能把工程发包给非法包工头案例一：数日前，某市花都某建筑工地的包工头欠下40多名打工仔2万工资后逃匿。事件发生后，由于找不到包工头，劳动部门按有关规定责成发包单位??花都某建筑工程公司垫支工人的全部工资，同时对其违反劳动合同管理的行为给予了行政处罚。评点：对既无资金、不具备法人资格，又没有广州市建委核发进入广州施工的许可…

职场新人“早熟”需记七准则

2014-02-25 / 作者：邓州门户网

永远比老板期待的做得更好先要搞清楚老板期待的是什么，才能做得更好，结果才符合老板的期望。韩非子认为，按照法治的要求，你的职位是什么就要做什么，做错了固然是不对，做的超过了你的职责范围同样不对。但是，现在的企业都希望你“吃的是草挤的是奶”，在不越界的前提下，做的超过老板的要求总是好的。善用巧劲而不是蛮力有很多第一次参…

职场新人“早熟”需记七准则

2014-02-25 / 作者：邓州门户网

永远比老板期待的做得更好先要搞清楚老板期待的是什么，才能做得更好，结果才符合老板的期望。韩非子认为，按照法治的要求，你的职位是什么就要做什么，做错了固然是不对，做的超过了你的职责范围同样不对。但是，现在的企业都希望你“吃的是草挤的是奶”，在不越界的前提下，做的超过老板的要求总是好的。善用巧劲而不是蛮力有很多第一次参…

避免职业生涯八大“傻”

2014-02-25 / 作者：邓州门户网

职业生涯第一傻：得过且过　　典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。　　别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽…

节后跳槽为家庭或为发展盲目跳槽不可取

2014-02-25 / 作者：邓州门户网

拿到年终奖，又休了春节长假，节后，不少对现有职位不太满意的职场人士开始选择跳槽，眼下的企业招聘旺季，也为跳槽提供了选择便利。近日，记者采访了解到，职场人士选择跳槽有多种原因，为家庭、为发展而选择跳槽的不少，也有人只是为跳槽而跳槽，并没有明确的选择目标。为家庭，这一跳很无奈记者近日调查了20名打算跳槽的职场人。调查结果显…

3招警惕高薪“馅饼”变“陷阱”

2014-02-24 / 作者：邓州门户网

孟洁就是一个高薪跳槽，但是却并不快乐的例子。孟洁毕业于一所名校的电子工程专业，并顺利签入了一家知名高科技公司。但由于资历的问题，刚刚进入职场的孟洁薪水并不高。在公司工作了两年之后，由于行业人才缺口比较大，她开始频频接到猎头公司的电话，而且很多公司开出的薪金几乎是现在薪水的两倍。孟洁的跳槽之心开始蠢蠢欲动。半年之后，经过…